Mesa Redonda Internacional:
El Pacto Global en España y Chile desde los derechos de la mujer
Experiencias, avances y desafÃos
Nota sobre la actividad aquÃ.
Facultad de Derecho, República 105.
Jueves 12 de mayo de 2011, 13.00- 15.00 horas.
Tema de la mesa son los Diez principios del Pacto Global, iniciativa presentada por Naciones Unidas en 1999 a la cual Empresas, Sindicatos y Organizaciones de la sociedad civil se pueden adherir, asumiendo compromisos en Derechos Humanos, Laboral, Medio Ambiente y Anticorrupción. El Director General de la consultora Management & Research, Jesús de la Corte, presentará la Memoria Anual del Estado de los Informes de Progreso de la Red Española de Pacto Mundial. En seguida, discutirán sobre aspectos de no-discriminación y los derechos de la mujer del informe Lidia Casas, Profesora e Investigadora de la Facultad de Derecho, Universidad Diego Portales; Silvio Savoldi, Director de Recursos Humanos, Unilever Chile; y Steve Weitzman, Coordinador de la SecretarÃa del Pacto Global en Chile.
Programa
12.45 Registro y recepción
13.00 Panel
Presentan:
Jesús de la Corte, director general de Management & Research, España.
Lidia Casas, profesora e investigadora, Facultad de Derecho, Universidad Diego Portales.
Silvio Savoldi, director de Recursos Humanos, Unilever Chile.
Steve Weitzman, coordinador de la SecretarÃa del Pacto Global en Chile.
Modera:
Judith Schönsteiner, profesora e investigadora, Centro de Derechos Humanos de la Universidad Diego Portales.
Inscripciones gratuitas: derechoshumanos@mail.udp.cl
Patrocinan:
Red del Pacto Global en Chile
Management and Research, Chile
Panelistas:
Jesús de la Corte, fundador y director general de Management & Research. Coordinador de la Memoria del Estado de los Informes de Progreso de la Red Española de Pacto Mundial y miembro del proyecto de investigación nacional sobre “La Gestión Socialmente Responsable de la Crisis†compuesto por cinco universidades españolas. Consultor homologado para la implantación de SGE21 de FORÉTICA. Licenciado en Derecho y en posesión de la Suficiencia Investigadora. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla. Master en TeorÃas CrÃticas del Derecho y la Democracia: Multiculturalidad y Derechos Humanos, por la Universidad Internacional de AndalucÃa (UNIA). Profesor permanente del TÃtulo Propio en Dirección y Gestión de RRHH de la Universidad de Sevilla. Profesor permanente del Máster de Género e Igualdad de Oportunidades de la Universidad Pablo Olavide.
Lidia Casas, es Licenciada en Derecho de la Universidad Diego Portales y Abogada. Master en Derecho, University of Toronto, Canadá. Ha sido consultora del Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, e invitada como experta a la RelatorÃa de los Derechos de las Mujeres de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Miembro de la Red Latinoamericana de Académicas/os del Derecho. Asesora del Panel de Género del Departamento de Salud Reproductiva e Investigación de la Organización Mundial de la Salud, OMS. Candidata a Doctora en la Universidad de Ottawa, Canadá.
Silvio Savoldi, Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad Argentina de la Empresa UADE, Facultad de Administración y Negocios. Actual Director de Recursos Humanos de Unilever Chile. Ha sido Responsable Corporativo de Relaciones Institucionales de la CompañÃa en diferentes foros empresariales, sindicales, gubernamentales y de ONG. Anteriormente estuvo a cargo como Director de Recursos Humanos en El Salvador.
Steve Weitzman, Periodista Mención en Comunicaciones Corporativas y Recursos Humanos, Universidad Uniacc. Master en Responsabilidad Social, Contabilidad y AuditorÃa Social, Universidad de Barcelona en conjunto con el CIES y la Universidad de Georgia en Atlanta. Diplomado en Comunicación Estratégica Uniacc, Diplomado en RSE de la Universidad Andrés Bello. Miembro del Comité de Apoyo para Redes de Latinoamérica y el Caribe de Global Compact. Miembro del Comité Expertos para Multinacionales y Stakeholders de la OCDE.
